Miguel Ángel Cardona Ahumada
Dirección empresarial - Profesor universitario - Conferencista

Escuché en el podcast Libros para Emprendedores el resumen de Poder sin Límites , escrito hace varios años por Tony Robbins. Un concepto que me llamó la atención es la escala de influencia que podemos tener en nuestras mentes, o en las de otras personas por igual. Luis Ramos, el narrador mencionaba 3 palabras que a veces usamos de manera indistinta y que debemos ser cuidadosos de su utilización:   Opiniones, creencias y convicciones.   El orden de las palabras no es casual. L

En una de mis últimas lecturas para cerrar este año, encontré una lección del legendario Jack Welch de GE. Uno de los sellos más distintivos de la gestión de Welch que transformó a esta empresa fue su manejo de equipos. Welch se distinguió no solo por ser un gran desarrollador de líderes. También creo dentro de las diferentes divisiones de GE una cultura caracterizada por la competitividad, la innovación el sentido de urgencia.   Chris Hirst menciona en su libro sobre lideraz

Estoy disfrutando mucho la lectura de Good Inside , de la Dra. Becky Kennedy. Sus perspectivas tan prácticas van mucho más allá de la crianza. La idea que me encantó para esta publicación tiene que ver con la perspectiva que adoptamos ante las acciones de otros.   La Dra. Kennedy sugiere que ante nuestros hijos siempre busquemos la interpretación más generosa respecto a sus decisiones y comportamientos . Si vamos a nuestra reacción natural de calificar y juzgar negativamente,

Para un líder es muy fácil vivir por medio de declaraciones. Gracias a su rol, sus credenciales y su experiencia se espera que tome posturas, que juzgue. Se espera que califique de forma categórica personas, eventos y decisiones. Sin embargo, vivir solamente en ese modo limita el aprendizaje y la colaboración.   ¿Qué pasaría si pasamos de las declaraciones a las preguntas? En vez de calificar y decir de forma absoluta "Hiciste esto mal" podríamos preguntar "¿Qué originó en tu

La psicóloga Alba Cardalda, autora de dos libros expone una lista de factores que nos indican el grado en el que somos asertivos. Recordemos que este término habla de la coherencia entre nuestras ideas, palabras y acciones. Necesitamos la asertividad para poner límites y mantenernos enfocados en lo que nos resulta significativo. Para la autora, los factores van de menor a mayor en el grado de asertividad en el siguiente orden:   Capacidad de decir no Capacidad de aceptar un n

Hace unos meses volví a explorar el libro Bushido, el código ético del samurai , de Inazo Nitobe. Me encanta este libro pues hace...

Hay dos pequeños libros en mi biblioteca en los que he encontrado enlaces interesantes entre sus autores. Me refiero a El camino al éxito...

Dice una regla de servicio al cliente que cada momento es una oportunidad única. Cada intercambio con un cliente es un momento de la...

A lo largo de las publicaciones en el blog, he tocado en muchas ocasiones el valor de preguntar. Preguntar pone a nuestra mente en modo...

En 2023, los autores Francesca Ambrogetti y Sergio Rubín publicaron el libro titulado El Pastor . Esta obra es una serie de entrevistas a...

Una cita del gran coach Mike Krzyzewski me provocó importantes preguntas. La cita es: "El trabajo eficaz en equipo comienza y termina con...

Quiero seguir con otra lección del excelente libro Conversación Asertiva de Dana Caspersen. Si queremos obtener mejor información para...

El libro Conversación Asertiva de Dana Caspersen tiene consejos muy valiosos para mitigar los efectos de conflictos interpersonales.  ...

Si queremos ser excelentes conversadores y comunicadores debemos estar 100% presentes con quienes platicamos. Esto implica practicar la...

El orden para obtener resultados a largo plazo en las relaciones es:   Conexión Confianza Credibilidad Colaboración   Primero buscamos la...

Hace varios años, cuando era director de carrera escuché a un líder de negocios hablar de las presentaciones en secuencias de 3...

Una idea me pareció muy importante de nuestro de la capacidad clave de autogestión: "Cuando sientes tanto enojo que no sabes que hacer,...

Acabo de terminar el libro Vitaminas de éxito para una mente positiva de Napoleón Hill. Es un compendio de citas del autor de...

Para quienes estamos en actividades de ventas frente a clientes, todos los detalles son importantes. Nuestro mensaje tendrá más o menos...

Hace más de 2 años escribí mi primera entrada en la que hablaba de las Cs del liderazgo ( https://www.miguelangelcardona.com/post/las-cs-...