Miguel Ángel Cardona Ahumada
Dirección empresarial - Profesor universitario - Conferencista

Encontré esta cita en el libro El poder de las preguntas correctas y me encantó:   "Muéstrame al hombre que honras y te diré que tipo de hombre eres, porque eso me muestra cuál es tu ideal de hombría y qué tipo de hombre anhelas ser".   Después de leer la frase busqué quien era su autor y me sorprendió conocer un poco de su trayectoria. Thomas Carlyle fue un historiador, ensayista y crítico social nacido en Escocia. Gemini señala que entre sus obras destaca Sobre los héroes,

Hace algunos años tuve la oportunidad de recibir una capacitación del equipo de Darren Weeks en México. Este autor e inversionista forma parte del grupo de asesores de Robert Kiyosaki. A través de su empresa suele enviar boletines por correo electrónico con cápsulas muy valiosas. Hoy quiero rescatar dos pequeñas lecciones relacionadas a como seleccionamos talento. Creo que este tema es vital para cualquier sector y empresa. Las decisiones equivocadas de talento siempre son co

Quiero compartir otra idea inspiradora de Diario para padres estoicos. Ryan Holiday documenta la siguiente cita que es muy importante:   "No te preocupes de que los niños nunca te escuchen. Preocúpate porque siempre te están observando". (Robert Fulghum)   Coincido con el autor de que nuestros hijos tienen nuestras virtudes y nuestros defectos. Y agrego que nuestros equipos de trabajo adoptan en gran medida todo lo que somos. Nosotros somos el estándar de lo aceptable. Lo que

Uno de los libros que estoy repasando frecuentemente antes de descansar es Diario para padres estoicos (en inglés Daily Dad) de Ryan Holiday. Así como el libro Estoicismo cotidiano , también del mismo autor, esta colección de reflexiones apela a tu sentido de responsabilidad como padre. Y de manera intencional, también sus ideas sacuden nuestros fundamentos sobre liderazgo.   La crianza tiene mucho en común con el liderazgo de equipos. El padre es el referente para los hijos

El legendario líder y fundador de Apple nos dejó una cita muy importante para impulsarnos a grandes alturas en nuestros proyectos:      "Una forma de acordarte de quién eres es recordar quienes son tus héroes".     Esta idea recogida por Ryan Holiday en su libro, La llamada del coraje , es vital para favorecer el compromiso con nuestra mejor versión. La inspiración de nuestros héroes despierta una motivación mucho más fuerte que un incentivo económico o reconocimiento social.

Una de las facetas más interesantes de Napoleón como líder era su constante sentido de alerta.   Décadas antes de que Andy Grove, CEO de Intel, acuñara la frase de "solo los paranoicos sobreviven", el afamado militar francés ya ejercía un sentido de urgencia y de constante vigilancia sobre sus tropas. Napoleón buscaba estar preparado para responder de manera efectiva y eficiente. Y sin duda eso fue lo que le valió grandes victorias en el momento más alto de su carrera. De acu

Les comparto una idea para distinguir dos términos importantes:   "El cambio es natural e inevitable. Si queremos aprovechar su fueza y maximizar su impacto positivo debemos volverlo evolución de manera intencional y estratégica".   El tiempo y los retos del entorno ponen a prueba nuestra salud y nuestro criterio. Nuestras diferentes etapas de vida nos demandarán más fuerza física y emocional. En todo ese mar de eventos vamos sintiendo y viviendo el implacable paso del tiempo

Hay una cita de la autora Jen Sincero que me parece muy pertinente para reforzar nuestra mentalidad:   "La oportunidad está en el ojo del observador".   Cada uno de nosotros le decimos a nuestro cuerpo y a nuestras emociones las cosas que queremos vivir. Somos creadores de nuestra narrativa en todo momento y esta a su vez condiciona nuestra perspectiva.   Si partimos de que cada día es un regalo, ya que nuestra vida es efímera y frágil, estaremos viendo oportunidades con el s

El campeón de fisicoculturismo, actor, autor y político, Arnold Schwarzenegger dejó una frase que es uno de los mejores ejemplos de la disciplina en acción:   "Cuando no tengas ganas de ir al gimnasio, ve al gimnasio sin ganas".   La disciplina es simplemente demostrar quien está a cargo, tus impulsos o tus metas más altas. La disciplina hace gala de su poder sin importar si el contexto es favorable o no. La disciplina apela a nuestro sentido de propósito y de deber para que

Recordemos que así como la perfección es un ideal inalcanzable, de la misma forma es nuestra mejor versión. El yo más alto que imaginamos es un norte no para conquistar, sino para marcarnos siempre un camino de superación. Con cada logro alcanzado nos damos cuenta que siempre habrá nuevas cimas que escalar. Y debemos entender que la meta de nuestro crecimiento no es un destino final sino un camino a recorrer cada día sin demora.   Nunca llegaremos a la versión final de nuestr

En este mundo hiperconectado olvidamos fácilmente los múltiples regalos que nos puede dar el silencio. Pensamos que siempre debemos estar consumiendo contenido, asimilando ideas. Pero no debemos menospreciar el hecho de que nuestra mente requiere tiempo y espacio para procesarlas, para conectar conocimientos en nuevas formas.   El silencio intencional puede ser un momento de gran poder y de gran serenidad como sucede en los monasterios de las tradiciones religiosas más antigu

Quiero seguir con las cuatro leyes restantes del autor Sergio Fernández que comentaba en un post anterior ( https://www.miguelangelcardona.com/post/lecciones-y-autores-leyes-de-vida-1-sergio-fern%C3%A1ndeZ ):   Ley del orden: De nuevo aquí la cita del autor es muy valiosa para todos… "El orden de la vida es ser, hacer y tener" . Me recordó la lección del gran empresario mexicano - japonés Carlos Kasuga de que hay que empezar por el bien-ser, para de ahí pasar al bien-estar y

Quiero compartirte otra bella idea de esta autora:   "Cada encuentro tiene un propósito, incluso si no lo deseas".   Estas palabras me recordaron la idea del estoicismo basada en Nietzsche: Amor Fati (amar el destino). Cuando leí la idea me recordó las ocasiones en las que un resultado indeseado trajo también aprendizajes significativos o caminos alternos que no había meditado con anterioridad. Creo que la autora pone en estas palabras el concepto que siempre hay "bendicione

Hace casi 3 años escribí por primera vez en el blog sobre una idea que aprendí de una gran líder: "No hay palabras inocentes" . Es una frase que he usado en múltiples ocasiones en talleres de comunicación en el ámbito empresarial. La semana pasada me encontré un gran recordatorio de esa idea, de nuevo de la autora Gia Moretti en su bello libro De: Dios, Para: Ti :   "Tus palabras tienen poder. Puedes levantar o destruir, sanar o herir, abrir puertas o cerrarlas para siempre.

Hay una definición muy valiosa de Martin Seligman, considerado padre de la psicología positiva, sobre el optimismo:   "Es la predisposición a entender y analizar la realidad desde su aspecto más positivo" .   Esto significa que en vez de decir "no puedo aprender esta destreza" cambiemos a "no puedo aprender esta destreza, de esta manera". Siempre puede haber un mejor camino para superar obstáculos. O bien, en vez de decir "se arruinaron mis planes del día", podríamos pensar "

Disfruté mucho leyendo Tengo un plan: Lo que ellos saben y tú no , de Sergio Beguería y Juan Domínguez. Estos jóvenes citan en su libro en varias ocasiones durante su obra a Sergio Fernández, autor español y fundador del Instituto Pensamiento Positivo ( https://www.ippformacion.com/equipo/sergio-fernandez/ ). Este escritor español de 8 libros dejó con estos jóvenes autores 8 conceptos que él llama leyes de la abundancia y que utiliza en sus conferencias. Este fue uno de mis a

La psicóloga Patricia Ramírez ( https://www.patripsicologa.com/ ) da un consejo que me encantó en su libro Vivir con serenidad: 365 consejos . Así como se sugiere entre los hábitos más edificantes llevar un registro de lo que agradecemos en el día, la autora nos propone poner foco en la belleza de los detalles y regalos que recibimos cada jornada. Incluso, el nombre del consejo es "Enfócate en lo que suma."   Me parece una idea estupenda para complementar nuestra perspectiva

Quiero compartirte una lección del libro Leyes eternas, volumen 1, del autor mexicano Carlos Cuauhtémoc Sánchez. El autor habla de que hay una ley de la herencia. En su libro Un grito desesperado escribe:   "Los descendientes o continuadores de generación heredan los principales rasgos que caracterizaron a sus maestros, padres o guías" .   Creo que esta idea no aplica solamente a crianza. Aplica de manera directa también al liderazgo de equipos. Más adelante en el libro, el

Les comparto otra cita que me gustó mucho:   "Elige ser quien protege, suma, cuida y construye en medio de la destrucción. Usa tu impotencia  como una fuerza para sembrar justifica, luz y amor donde sea posible".   Pensé al leer esta idea que lo que tenemos en nuestro control también incluye elegir el impacto que queremos lograr. No solo se trata de ser héroes o guías. Se trata de elegir en estos roles como modelaremos mejores realidades. Lamentablemente sobra disrupción y de

A veces debemos entender en qué condiciones es mejor abandonar un proyecto cuando sabemos que no encontraremos la mejor solución. Pero es muy fácil abandonar temprano posturas e ideas que tienen mérito. Recordemos que nuestro cerebro está programado para la preservación y la eficiencia.   Por lo tanto, la regla que veo útil es no renunciar en aquello que viene desde tu voz interior. Hay cosas que sabemos no solo por experiencia sino por el peso de nuestros valores que son muy