Miguel Ángel Cardona Ahumada
Dirección empresarial - Profesor universitario - Conferencista

Los libros pequeños también pueden ser fuentes de grandes tesoros. Un gran ejemplo de lo anterior es The little book of gratitude, del Dr. Robert Emmons, experto en psicología y docente en la Universidad de California (Davis). El autor nos habla de 3 poderes o efectos de la gratitud bajo el acrónimo en inglés ARC (arco). Veamos un momento a qué se refiere: A - Amplificar La gratitud amplifica perspectivas saludables. Sin duda es una emoción que multiplica el bienestar por

El año pasado disfruté mucho el libro, A la manera del pastor, de Kevin Leman. La obra hace excelentes recomendaciones de liderazgo a partir de una actividad que podríamos subestimar: El pastoreo y cuidado de animales de campo. Cuando leí la obra, no pude evitar recordar una de las citas más famosas del Papa Francisco: "El pastor debe oler como las ovejas". Ideas como esta se ven reflejadas en el libro para ejemplificar un liderazgo empático, paciente y consistente. Una de

¿Qué les parece esta idea del pastor Jack Hayford? "El pasado es un asunto cancelado y no podemos acelerar hacia el futuro si arrastramos el pasado detrás de nosotros" Creo que es una declaración muy poderosa y una invitación. La imagen del pasado que más tengo presente es la metáfora de conducir un auto con la vista fija en el espejo retrovisor. Si no cambio mi perspectiva eventualmente tendré un accidente. El pasado es una referencia útil, un testimonio de lo que aprend

He encontrado infinidad de citas e ideas inspiradoras en la colección completa de Liderazgo, de John Maxwell. Este libro que agrupa 8 obras pequeñas (Actitud 101, Autosuperación 101, entre otras) en un solo tomo es un excelente recurso para recordar básicos de mejora continua. Seguramente en futuras entradas volveré con más ideas de este libro. Mientras tanto, veamos una cita de la autora Gail Sheehy mencionada en la obra: "Si no cambiamos, no crecemos; y si no lo hacemos,

Para estos últimos meses he diversificado un poco mis géneros de lectura. He explorado desde temas crianza, con la agradable sorpresa de encontrar aplicaciones para el liderazgo, hasta libros de citas que te dan cápsulas diarias para el alma. Mi lista de estos últimos 3 meses con mis favoritos incluye: Aprender coaching es fácil de César Piqueras El jardinero en la empresa de César Piqueras 5 minutos para crecer de Helios Herrera Memento Mori de Daniel J. Martín Success one

¿Qué les parece esta idea para comenzar la semana? "El temor a no tener suficiente impide a muchos comprobar que ya son suficiente" Si vemos la brecha por cubrir antes que todo el avance acumulado, rara vez nos sentiremos orgullosos y seguros de nuestras capacidades. Está bien observar nuestros deseos como una aspiración, pero no debemos olvidar los activos que ya nos construyeron. Ver lo que vamos progresando acalla el temor a la incertidumbre. Ese es el camino para avan

En todo momento nos estamos catalogando. Decimos que somos características de hábitos exitosos: Disciplinados, decididos, comprometidos. Decimos que somos participantes activos de una religión o corriente política. Pero cualquier etiqueta es solo eso, una denominación, sino viene acompañada de acciones. Suena bien decir en el papel que cosas nos definen. El concepto se amplifica y se fija poderosamente cuando las acciones que demuestran esa convicción están a la vista de to

Jon Gordon, autor de múltiples relatos novelados sobre liderazgo y desarrollo, señala en su obra Stay Positive una cita de Andy Stanley que me encantó: "Reglas sin relación llevan a la rebelión". Creo que es una idea que aplica tanto en lo personal como en lo profesional. Suelo comentar en talleres empresariales sobre gestión de equipos, que antes de alcanzar la colaboración debemos construir la conexión. El interés genuino en la persona con la que quiero trabajar o constru

Hace algunos años encontré un pequeño libro sobre proverbios japoneses. Lo disfruté mucho por su sentido práctico y por las ideas de esta cultura que admiro mucho. Recuerdo que una de sus reglas de vida conecta también con la sabiduría occidental, particularmente en el tema de la prudencia. La idea dice: "La boca es el principio de la desgracia". Una boca con una mente impulsiva, efectivamente iniciará desde ahí un camino de destrucción y aislamiento sino sabe medir sus pal

El líder que acompaña a su equipo en actividades de la operación no debe ser solo observador. El líder que se involucra y apoya está enviando un mensaje muy importante: "Estoy con ustedes y valoro su contribución al vivirla". Además, no debemos olvidar el poder del ejemplo. El líder que comparte con su equipo tanto los momentos de victoria como los de esfuerzo demuestra empatía que le gana credibilidad con quienes les rodean. Grandes líderes de la historia usaron este princ

El político y ex secretario de Estado del gobierno de Estados Unidos de principios del siglo XX nos dejó una idea importante: "El destino no es un asunto de casualidad. Es un asunto de elección. No es algo que se espera. Es algo que se debe lograrse". Desde aquellos momentos podemos encontrar referencias muy valiosas a la mentalidad de protagonista. Tenemos más poder del que imaginamos. Este personaje de Estados Unidos compitió 3 veces por la presidencia de su país. Fue u

Encontré una cita que me pareció extraordinaria: "La amabilidad funciona. Es como un bumerán; siempre regresa a ti incluso si viene de una persona distinta a la que recibió tu buen gesto". Encontré esta idea en el libro Capitalizing on Kindness de Kristin Tillquist. Me parece una idea muy poderosa pues hoy más que nunca necesitamos esos toques de humanidad en todo lo que hacemos. La amabilidad y la consideración se notan no solo por los más cercanos a nosotros, sino por m

Es natural pensar que las entrevistas de selección equivalen a exámenes de conocimientos. Si no podemos responder una pregunta sentimos que ahí perdimos toda la oportunidad. Sin embargo, las entrevistas miden también capacidades y carácter. Las entrevistas buscan el empate entre lo que el candidato espera y ofrece así como lo que la organización puede brindarle. Este empate o correspondencia es vital pues el conocimiento y las capacidades no podrán sobreponerse a una falta

¿Qué te parece esta idea para evaluar como logras un vínculo significativo? "La conexión nace de la suma de curiosidad, voluntad e intención". Debemos tomar el tiempo para observar y encontrar cosas que nos llamen la atención en nuestro equipo o en un evento. La curiosidad de encontrar coincidencias o aprender algo de otra persona es lo que despertará nuestra voluntad. Y solo con esa determinación venceremos el miedo escénico natural así como el temor al rechazo. La res

No permitamos que la prisa de implementar una decisión anule los pequeños detalles que generan buenas experiencias en el proceso. El cumplir plazos de manera atropellada siempre generará riesgos y reprocesos en diferentes áreas y con grados diversos de impacto. Además, la prisa eleva nuestro estrés, muchas veces de manera innecesaria. La prisa proyecta una imagen de poca organización que resta a nuestro liderazgo. El ritmo rápido y el avance continuo no debe confundirse

En la cultura anglosajona hay un dicho: "There is no free lunch" (No hay almuerzo gratuito). En la graduación de este semestre recordaba a nuestros alumnos que todos nuestros grandes logros tienen una etiqueta con un precio por pagar. Y les hacía una pregunta: ¿Estaremos dispuestos a pagar el precio en horas de estudio, en distanciarnos de pasatiempos o familia, con tal de construir la vida que queremos? Cada uno de nosotros debemos hacernos esa reflexión para medir nuestro

Me doy cuenta que estamos abriendo el verano y no he compartido algunos de los mejores libros que he disfrutado este año. Sin más preámbulo les comparto mi lista de grandes obras que me han marcado en meses pasados: El camino de la perfeccción de Wayne Dyer Si salieras a vivir de Patricia Ramírez El profeta de la mecedora de Matthew Kelly Marco Aurelio para la vida diaria Estrena optimismo de Patricia Ramírez A calendar of wisdom de Leon Tolstoy Mejores decisiones, menos la

Una idea clave de John Mason en su libro El poder de las preguntas correctas me encantó sobre el cuidado de la comunicación: "Nunca dejes que tu lengua diga lo que tu cabeza deberá pagar más tarde" Me recordó la cita de "Somos dueños de nuestros silencios y esclavos de nuestras palabras". Debemos recordar que las palabras vertidas no tienen reversa una vez vertidas. Tendrán un efecto y aquellas que no manejemos correctamente nos obligarán a hacer reparaciones. El asegur

Quiero sumar al blog otra cita del psicólogo Daniel J. Martin; autor de Memento Mori: 7 pasos para aprender a vivir con propósito, sin miedo y sin arrepentimientos. El concepto de Memento Mori no solamente es un pilar de la filosofía estoica que ya he compartido en otras entradas del blog. Es también la invitación más potente en mi opinión a vivir con verdadero propósito, a que realmente seamos estratégicos con cada decisión. Veamos que nos sugiere el autor: "Aceptar la mue

Esta semana terminé de disfrutar el libro Memento Mori: 7 pasos para aprender a vivir con propósito, sin miedo y sin arrepentimientos, del autor Daniel J. Martin. Es el tercer libro que leo del autor y vaya que los he disfrutado. Su estilo práctico genera muy buenas reflexiones. Una de las citas que más me gustaron de su libro es: "Solo cuando aceptamos que no tenemos todo el tiempo del mundo empezamos a usar de verdad el tiempo que tenemos". ¿Estamos contribuyendo con nu