Miguel Ángel Cardona Ahumada
Dirección empresarial - Profesor universitario - Conferencista

El año pasado disfruté mucho el libro, A la manera del pastor, de Kevin Leman. La obra hace excelentes recomendaciones de liderazgo a partir de una actividad que podríamos subestimar: El pastoreo y cuidado de animales de campo. Cuando leí la obra, no pude evitar recordar una de las citas más famosas del Papa Francisco: "El pastor debe oler como las ovejas". Ideas como esta se ven reflejadas en el libro para ejemplificar un liderazgo empático, paciente y consistente. Una de

He encontrado infinidad de citas e ideas inspiradoras en la colección completa de Liderazgo, de John Maxwell. Este libro que agrupa 8 obras pequeñas (Actitud 101, Autosuperación 101, entre otras) en un solo tomo es un excelente recurso para recordar básicos de mejora continua. Seguramente en futuras entradas volveré con más ideas de este libro. Mientras tanto, veamos una cita de la autora Gail Sheehy mencionada en la obra: "Si no cambiamos, no crecemos; y si no lo hacemos,

Hace algunos años encontré un pequeño libro sobre proverbios japoneses. Lo disfruté mucho por su sentido práctico y por las ideas de esta cultura que admiro mucho. Recuerdo que una de sus reglas de vida conecta también con la sabiduría occidental, particularmente en el tema de la prudencia. La idea dice: "La boca es el principio de la desgracia". Una boca con una mente impulsiva, efectivamente iniciará desde ahí un camino de destrucción y aislamiento sino sabe medir sus pal

El líder que acompaña a su equipo en actividades de la operación no debe ser solo observador. El líder que se involucra y apoya está enviando un mensaje muy importante: "Estoy con ustedes y valoro su contribución al vivirla". Además, no debemos olvidar el poder del ejemplo. El líder que comparte con su equipo tanto los momentos de victoria como los de esfuerzo demuestra empatía que le gana credibilidad con quienes les rodean. Grandes líderes de la historia usaron este princ

El político y ex secretario de Estado del gobierno de Estados Unidos de principios del siglo XX nos dejó una idea importante: "El destino no es un asunto de casualidad. Es un asunto de elección. No es algo que se espera. Es algo que se debe lograrse". Desde aquellos momentos podemos encontrar referencias muy valiosas a la mentalidad de protagonista. Tenemos más poder del que imaginamos. Este personaje de Estados Unidos compitió 3 veces por la presidencia de su país. Fue u

Encontré una cita que me pareció extraordinaria: "La amabilidad funciona. Es como un bumerán; siempre regresa a ti incluso si viene de una persona distinta a la que recibió tu buen gesto". Encontré esta idea en el libro Capitalizing on Kindness de Kristin Tillquist. Me parece una idea muy poderosa pues hoy más que nunca necesitamos esos toques de humanidad en todo lo que hacemos. La amabilidad y la consideración se notan no solo por los más cercanos a nosotros, sino por m

Es natural pensar que las entrevistas de selección equivalen a exámenes de conocimientos. Si no podemos responder una pregunta sentimos que ahí perdimos toda la oportunidad. Sin embargo, las entrevistas miden también capacidades y carácter. Las entrevistas buscan el empate entre lo que el candidato espera y ofrece así como lo que la organización puede brindarle. Este empate o correspondencia es vital pues el conocimiento y las capacidades no podrán sobreponerse a una falta

En la cultura anglosajona hay un dicho: "There is no free lunch" (No hay almuerzo gratuito). En la graduación de este semestre recordaba a nuestros alumnos que todos nuestros grandes logros tienen una etiqueta con un precio por pagar. Y les hacía una pregunta: ¿Estaremos dispuestos a pagar el precio en horas de estudio, en distanciarnos de pasatiempos o familia, con tal de construir la vida que queremos? Cada uno de nosotros debemos hacernos esa reflexión para medir nuestro

Escuché hace mucho en un podcast una regla que es muy fácil obviarla, pero que es clave para mantenernos en rumbo en momentos de crisis: 3Ss = Small Simple Steps (Pasos simples y pequeños). ¿Cuántas veces nos paralizamos en medio de un problema? Creemos que necesitamos el salto cuántico para resolver cuando en realidad, acciones inmediatas y accesibles nos pueden llevar a la inercia que necesitamos. Las acciones más a la mano nos generan consistencia y ritmo de avance para

Encontré una cita que llama con mucha fuerza a la responsabilidad en el libro, Audaz, Productivo y Feliz, de Robin Sharma: "Mejor sermón puedes dar con tu vida que con tus labios". Al leer esto, preguntemos por un momento: ¿Estoy haciendo lo que refleja lo mejor de mis valores y capacidades? ¿Estoy haciendo aquello que quiero como inspiración para elevar a los que me rodean? Recordemos que el espíritu, la mentalidad y las acciones del líder serán el foco del equipo. Si qu

La creadora de contenido y autora colombiana Margarita Pasos tiene lecciones de vida muy interesantes en sus diferentes canales. Escuchando uno de los capítulos de su podcast hace unas semanas me topé con esta idea: La ley de Gilbert, en palabras de la autora, habla de nuestra elección entre ser víctimas o responsables de nuestra vida. Si elegimos ser víctimas renunciamos al control y nos condenamos a una frustración a largo plazo. Su contraparte, la responsabilidad nos lle

El libro, Tengo un plan: Lo que ellos saben y tú no, está lleno de perlas de sabiduría práctica en temas de carácter, hábitos y perspectiva. Una de las lecciones que más me gustó de esta obra es: "Todo paso contra el miedo cuenta. Cada escolera que subes hacia tu crecimiento importa". ¿Por qué es importante esta cita? Cada paso contra el miedo confirma nuestra valentía y la fuerza de nuestra motivación por mejorarnos. Cada paso alimenta nuestra confianza en nuestras capac

Quiero compartirte otra idea de Mel Robbins para retarnos cada jornada: "Si tienes que poner algo en duda, duda de tus límites". Es una frase poderosa y muy cierta. Si alimentamos y damos por ciertos nuestros límites, nos paralizamos y renunciamos a crecer. Por lo tanto, la opción de cuestionarlos y enfrentarlos para ver como se rompen se vuelve una oportunidad muy apetecible. Cada límite cuestionado y superado es una inyección de confianza para dos de nuestras virtudes c

La autora de la serie de libros de Harry Potter nos dejó una idea muy importante: "No importa como nacemos, sino en lo que nos convertimos". Su propia historia es un testimonio brillante del potencial convertido en una realidad sorprendente. La autora de esta serie que se volvió un ícono del cine durante la primera década de este siglo fue rechazada en múltiples ocasiones. Su ejemplo podría conectarse fácilmente con el carácter indomable de Thomas Alva Edison que probó in

La autora y creadora de contenido Mel Robbins, tiene una cita muy poderosa al principio de su libro El poder de los 5 segundos: "Si estás buscando la persona que cambiará tu vida, mira en el espejo". Es una idea sencilla, provocadora y que realmente nos invita a ser dueños de nuestro destino. Hace muchos siglos los estoicos decían que debemos centrarnos en lo que podemos controlar. Eso incluye nuestras ideas y nuestras acciones. Si no asumimos la responsabilidad sobre est

La base del mayor crecimiento a largo plazo es la adquisición de conocimientos. Con nuevas herramientas conceptuales o metodológicas crece nuestra capacidad de resolver problemas. Con nuevo conocimiento también nos sentimos más confiados y podemos ser más estratégicos en el abordaje de problemas. Y sin duda, el conocimiento es una base para la confianza, que a su vez fortalece el carácter ante los problemas. El conocimiento es una inversión que nunca debe terminar, pues de

El médico e investigador Jonas Salk, famoso por ser el padre de la vacuna contra la poliomielitis nos dejó una idea muy valiosa: "Me gusta decir que los riesgos nunca son en balde. Aprendes lo que hay que hacer o lo que no hay que hacer". Esto es aceptación y resiliencia en su estado más puro. Esto es saber obtener de la realidad algo valioso de manera intencional. Cuando abordamos un problema con este tipo de pensamiento, podemos tener más apertura a innovar. Sabemos que

Leí esta cita del ex primer ministro británico y me encantó: "Nos ganamos la vida con lo que recibimos, y nos la creamos con lo que damos". Creo que esta idea va mucho más allá de lo laboral. Todo lo que hacemos tiene un determinado valor. Y a cambio de ello recibimos recursos para seguir adelante en nuestros proyectos. Pero el acto más trascende, y por lo tanto el de más impacto, es el compromiso con crear, con decir y con explorar lo que nadie se ha atrevido antes. El

Hoy quiero comentarte criterios muy sencillos para evaluar el impacto de una decisión. Muchas veces nos enfrentamos a varias alternativas pero no tenemos en todos los casos información cuantivativa o comparable que nos permita ser más objetivos en nuestro proceso. En esos casos, podemos optar por fijarnos en lo siguiente: Posibilidades En este aspecto se trata de entender todo el potencial que tiene la alternativa en término de recompensas, ventajas, facilidades y evolución

La realidad nos reta de forma inevitable. Si queremos responder de manera efectiva debemos entender algo: La única forma de enfrentar un mundo en el que crecen los desafíos es crecer uno mismo de forma constante y estratégica. Si trabajamos para estar a la altura de las circunstancias responderemos mejor a las pruebas y seremos más efectivos. Si renunciamos a reinventarnos y mejorarnos, la realidad nos hará retroceder de forma implacable pues no podremos agregar todo el v