Miguel Ángel Cardona Ahumada
Dirección empresarial - Profesor universitario - Conferencista

Acabo de leer una cita que me encantó y creo que a cualquiera nos deja una gran lección:   "Cualquier decisión que venga del miedo siempre será incorrecta".   Las decisiones que vengan del miedo en mucho sentido carecerán de una perspectiva de largo plazo. Serán decisiones reactivas y buscando solamente la preservación sin ponderar soluciones más integrales. Las decisiones que vengan del miedo además impactarán nuestras emociones y disminuirán nuestra mira a los aspectos posi

Eres lo que afirmas en tu mente Eres lo que trabajas Eres lo que demuestras Eres lo que cuidas Eres aquello en lo que te enfocas Eres lo que defiendes Eres lo que estudias Eres lo que buscas Eres lo que promueves   Revisa cada día tus acciones y tus ideas. Revisa cada día aquello en lo que te concentras. Si te gusta lo que estás obteniendo y los avances que estás logrando, redobla el ritmo y sigue esa ruta. Si no te sientes satisfecho o ves que tus acciones no reflejan lo que

Se resiliente. Es costoso pero necesario para crecer en carácter.   Se paciente. También será costoso en situaciones de crisis o con personas que tienen ideas contrarias. Pero es necesario para evitar decisiones impulsivas y costosas de revertir.   Se valiente, para decir lo debido; Y para defender ideas en las que tienes evidencia de su sustento.   Se valiente porque así eres excepcional. Se valiente porque así demuestras al mundo lo que es actuar con coherencia. Se valiente

La psicóloga Alba Cardalda, autora de dos libros expone una lista de factores que nos indican el grado en el que somos asertivos. Recordemos que este término habla de la coherencia entre nuestras ideas, palabras y acciones. Necesitamos la asertividad para poner límites y mantenernos enfocados en lo que nos resulta significativo. Para la autora, los factores van de menor a mayor en el grado de asertividad en el siguiente orden:   Capacidad de decir no Capacidad de aceptar un n

El emperador Marco Aurelio dice en una de sus citas: "Si es humanamente posible, tú también puedes hacerlo" . Esto viene de un hombre que resistió y guio a su imperio en medio de una pandemia que duró años y cobró la vida de millones de sus ciudadanos. Esto viene de un padre que tuvo que ver morir a más de la mitad de sus 13 hijos antes de que llegaran a la edad adulta. Y podríamos mencionar igualmente que fue un rey asediado constantemente por amenazas militares en las front

La escritora y profesora estadounidense Tony Morrison nos dejó una idea provocadora y penetrante: "Si hay un libro que te gustaría leer pero que aún no se ha escrito, entonces debes escribirlo".   Esta idea me recuerda a una de las lecciones que el Coach John Wooden recibió de su padre Joshua: "Haz de cada día tu obra maestra" . Todos tenemos el potencial de crear. Cada uno con nuestras experiencias y perspectivas podemos aportar una idea o punto de vista que sea la solución

Hay preguntas que podemos hacernos cada día en nuestra gestión profesional para procurar nuestro equilibrio y nuestro mejor trabajo con nuestro equipo. Tengo dos pares de interrogantes que quiero compartirte.   Empecemos por: ¿Estoy guiando? ¿O estoy imponiendo?   Guiar genera compromiso y buena voluntad . Guiar genera receptividad en los equipos de trabajo. Imponer genera miedo, obediencia a corto plazo pero desconfianza y resentimiento a largo plazo. Guiar toma más tiempo,

Hace unos días escuché un video de Yokoi Kenji, autor y creador de contenido colombo-japonés. En una visita a una escuela, mencionaba que una de las grandes ideas que ha aprendido sobre la vida se resume en una frase:   "Sé tú mismo, pero no seas siempre el mismo"   Es una idea muy poderosa que despierta muchas reflexiones sin duda. Debemos ser auténticos y honrar nuestra personalidad y nuestros talentos. Solamente de esa forma lograremos conectar de forma significativa con o

Ayer nuestro líder a nivel nacional cerró una reunión con nosotros de manera reflexiva y muy emotiva. Nos comentó que formar la cultura que necesitamos y que nos llevará a nuestras metas está en nosotros. Es un recordatorio clave del poder que tenemos y la trascendencia que podemos lograr. Somos los portavoces organizacional y los reflejos que amplificamos los mensajes y procesos que deben seguirse. Somos también los guardianes de los valores para contribuir al carácter de ca

En esta vida todo tiene un precio. También podemos ver todo como una relación causa y efecto bajo esa misma perspectiva. El precio de una vida saludable es la elección consciente de nuestra alimentación y nuestros hábitos de ejercicio. El precio de una carrera de crecimiento profesional es el dar la milla extra y cuidar que nuestras decisiones sean ejemplo de ética. Este tipo de precios implica decir que no a otras cosas, como a un placer a corto plazo en cuánto a los aliment

El temor al cambio anula el potencial. El temor al cambio nos cierra a oportunidades. El temor al cambio nos ancla en supuestos que dejan de ser útiles. Si lo elegimos, quedaremos paralizados ante las disrupciones y seremos arrollados por sus efectos. Por esas razones el temor al cambio no puede ser el camino.   El temor al cambio se anula no solo con acciones sino con perspectiva. El temor al cambio se combate con diálogo interno diario y positivo. El temor al cambio se cons

El libro El poder de las preguntas correctas contiene 40 invitaciones para analizar nuestra vida de manera poderosa cada día.   Cada capítulo inicia con una pregunta que deriva en reflexiones sobre mejora de nuestro carácter, nuestras decisiones y nuestros hábitos. Sin duda es un pequeño tesoro para cualquier biblioteca. Su contenido volverá en el blog a lo largo del tiempo. Por hoy, te comparto esta pregunta para que valores lo que haces y el legado que creas:   ¿El niño qu

La semana pasada escuché una entrevista al Profe David Noel Ramírez, rector emérito del Tec de Monterrey (QEPD). Siempre tuvo perlas de...

Donald Miller, autor de los libros Building a Storybrand , Simplifica tu negocio y Coach Builder , entre otros, publicó el año pasado Un...

Crea tanto como conozcas nuevas ideas y formas de mejorar la realidad. Crea porque en ello te va la vida. Crea porque es el mejor...

Eric Partaker ( https://ericpartaker.com/ ) es un coach de directores generales y autor británico. Descubrí su obra The 3 alarms el año...

Hace unos meses volví a explorar el libro Bushido, el código ético del samurai , de Inazo Nitobe. Me encanta este libro pues hace...

Siguiendo con Mark Hunter y su libro Prospectos de Alta Calidad encontré lo que él llama 7 acciones de la gente motivada . Me parece una...

Hace más de 3 años escribí sobre una lección de Jann Freed en el libro La sabiduría del líder: https://www.miguelangelcardona.com/post/la...

Paulo Coelho en su libro Maktub señala:   "Hoy estaría bien hacer algo fuera de lo común. Sugerirle al jefe una idea que puede parecer...