Miguel Ángel Cardona Ahumada
Dirección empresarial - Profesor universitario - Conferencista

Hace 3 meses hice una primera lista de ideas para generar mejores realidades. Quiero continuar esa lista con las siguientes sugerencias:   Ser ético Toda sociedad u organización tiene reglas de convivencia. Si queremos ser parte de esos ambientes, debemos conocer las reglas, seguirlas y promoverlas. Ser ético significa participar del juego con respeto a los demás porque así también ganas respeto para ti. Significa hacer lo correcto por convicción y por compromiso con un bien

No deberíamos evaluarnos como líderes solamente con base a los resultados empresariales. Recordemos que nuestra misión no solamente es dejar una realidad mejor de la que encontramos en nuestra organización. Los resultados comerciales en términos de ingresos, nuevas cuentas y rentabilidad son solamente fotografías. El resultado más perdurable y transformador de nuestro trabajo como líderes deberíamos verlo en la gente que nos acompaña.   Por eso me gusta mucho la siguiente cit

En uno de los libros de Joseph Nguyen encontré esta cita de Carl Jung:   "El mayor privilegio de la vida es convertirse en quien realmente eres" .   Me pareció no solo una cita preciosa, sino un llamado clave a la evaluación de nuestro rumbo personal. Oscar Wilde decía algo muy parecido: "Sé tu mismo, pues todos los demás papeles ya están tomados" . Si no estamos compartiendo con el mundo todas nuestras fortalezas, experiencias y valores en acción; ¿Estaremos realmente aprove

Aprendí este semestre una lista de características clave a través del acrónimo de la palabra REFERENTE. Creo que estos atributos pueden y deben aplicarse a cualquier persona que busque crecer y a los líderes para hacernos más conscientes de nuestro impacto. Ser referente al final es  ser el faro que de una dirección clara a los demás. Es una gran misión y por ello debemos elevar nuestros estándares si aspiramos a ocupar ese lugar   Veamos la lista:   R-Responsable, Resolutivo

Eres lo que afirmas en tu mente Eres lo que trabajas Eres lo que demuestras Eres lo que cuidas Eres aquello en lo que te enfocas Eres lo que defiendes Eres lo que estudias Eres lo que buscas Eres lo que promueves   Revisa cada día tus acciones y tus ideas. Revisa cada día aquello en lo que te concentras. Si te gusta lo que estás obteniendo y los avances que estás logrando, redobla el ritmo y sigue esa ruta. Si no te sientes satisfecho o ves que tus acciones no reflejan lo que

La escritora y profesora estadounidense Tony Morrison nos dejó una idea provocadora y penetrante: "Si hay un libro que te gustaría leer pero que aún no se ha escrito, entonces debes escribirlo".   Esta idea me recuerda a una de las lecciones que el Coach John Wooden recibió de su padre Joshua: "Haz de cada día tu obra maestra" . Todos tenemos el potencial de crear. Cada uno con nuestras experiencias y perspectivas podemos aportar una idea o punto de vista que sea la solución

Donald Miller, autor de los libros Building a Storybrand , Simplifica tu negocio y Coach Builder , entre otros, publicó el año pasado Un...

Crea tanto como conozcas nuevas ideas y formas de mejorar la realidad. Crea porque en ello te va la vida. Crea porque es el mejor...

Hace unos meses volví a explorar el libro Bushido, el código ético del samurai , de Inazo Nitobe. Me encanta este libro pues hace...

Hace más de 3 años escribí sobre una lección de Jann Freed en el libro La sabiduría del líder: https://www.miguelangelcardona.com/post/la...

¿Exiges o pides? ¿Reprendes o enseñas? ¿Tomas de los demás, o das? ¿Ves los errores o los aprendizajes? ¿Ves los costos de las acciones o...

Hace algunos años descubrí a Yokoi Kenji, autor y conferencista colombo japonés. Mi esposa me recomendó sus videos por sus mensajes...

En las clases de negocios en la carrera aprendes muy temprano dos conceptos clave de la contabilidad financiera: Activos y Pasivos.   De...

Dice una regla de servicio al cliente que cada momento es una oportunidad única. Cada intercambio con un cliente es un momento de la...

Una de las citas del coach Wooden que más me gusta habla de que el exceso de emoción es tu enemigo. En sus palabras él decía: "La...

El almirante retirado William H. McRaven narra una realidad clave del liderazgo en su libro La sabiduría de la rana (The wisdom of the...

El efecto Pigmalión es un concepto ampliamente documentado en las temáticas de desarrollo personal. De acuerdo con la mitología griega,...

Los líderes no solo asumen los retos con decisión y claridad de rumbo. Los líderes también deben asumir el desgaste físico y emocional de...

Quiero compartir otra bella lección del libro La sabiduría de la rana que he mencionado en mis últimas publicaciones. El Almirante...

Para liderar siempre necesitamos marcos de referencia para tomar mejores decisiones. De esta manera nos volvemos más eficientes para...