Crecimiento multiplicador

Uno de mis autores favoritos, Craig Groeschel, cierre sus transmisiones de podcast diciendo: "Todos ganan cuando el líder se mejora". Es una verdad muy estratégica porque solo cuando crecemos en conocimientos, capacidades y carácter podemos resolver retos mayores de mejor manera. Y de esa forma podemos agregar más valor a largo plazo.

Esta idea de centrarnos en nuestro crecimiento antes que en el de los demás tiene una lógica muy importante. No podemos dar lo que no tenemos. Por eso siempre debemos reinventarnos y retarnos. Y este mensaje es común a otros expertos de liderazgo.

John Maxwell, autor de decenas de obras de liderazgo comenta en su libro Resiste: Cómo liderar en la adversidad, que el primer consejo que brinda a quienes buscan que su negocio crezca es: "Crece personalmente. El mejor modo para que una empresa se expanda es que sus líderes lo hagan también".

Crecer es un imperativo multiplicador. El líder que crece siembra semillas en los demás que elevan sus estándares, al tiempo que los inspira con su ejemplo a lograr más, a ser más.

Crecer es un imperativo que va más allá del desempeño. Crecer nos ayuda a descubrir un yo futuro más pleno y con más impacto al maximizar nuestro potencial con la práctica diaria de nunca conformarnos.

Por eso, espero y deseo que siempre estemos en una ruta de crecimiento, motivados por los retos del entorno; pero sobre todo enfocados y comprometidos por la consciencia que ese es el único camino hacia una vida de significado.

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Imagen de Bananachan Nihongo en Pixabay