Miguel Ángel Cardona Ahumada
Dirección empresarial - Profesor universitario - Conferencista

Hay una idea del escritor español Miguel de Unamuno que debería despertar en cada uno el espíritu más indomable para lograr lo que queremos: "Solo aquel que intenta lo absurdo es capaz de lograr lo imposible" Pensemos por un momento. ¿Cuántas innovaciones que transformaron la realidad hoy estarían atrapadas en sueños si sus creadores hubieran carecido de valentía? ¿Cuántos logros se habrían perdido sin atreverse a explorar? Podemos descubrir nuevas fronteras y probar a quiene

Encontré esta cita de Jonathan Swift que me detuvo a pensar: "Que puedas vivir cada día de tu vida". ¿Lo hacemos de verdad? ¿Somos conscientes de aquellas cosas que nos hacen vivir de manera completa y real? ¿Las priorizamos para asegurar que en el día tengamos una inyección de energía al experimentarlas? Creo que la cita del autor de Los Viajes de Gulliver no puede ser más oportuna cuando todos buscamos nuestro propósito. Vivir en su máxima expresión debería ser una de las c

Cada día no solo es una nueva oportunidad para avanzar y lograr sueños. También es una hoja en blanco para aligerar nuestro equipaje de las ideas que ya no nos suman. Cada jornada podemos elegir tanto lo que queremos ser, como marcar límites en aquello que no deseamos para nosotros y que conscientemente evitaremos. De esa manera, a través de esas renuncias vamos moldeando nuestra identidad y nuestro carácter. En todo sentido, somos lo que elegimos tanto como aquello a lo que

Hay una cita en el libro de John Maxwell, Success: One day at the time que me parece muy importante en relación con mi anterior publicación: "Te puedes convertir en la estrella de la hora si haces que los minutos cuenten" (Anónimo) Lo pequeño construye y acumula de manera modular las grandes obras. Otra forma de verlo es que como hacemos cualquier cosa, hacemos todas las cosas. Si queremos brillar ante los demás, debemos empezar por brillar en el trabajo detrás del escena

Terminé hace unos días el libro Vidas Plenas, de Salvador Alva, ex presidente del Tec de Monterrey. El autor es un referente en temas de liderazgo y desarrollo personal. Desde su libro Tu vida, tu mejor empresa, ha aportado excelentes ideas para que profesionales y personas interesadas en crecer encontremos un mayor sentido de propósito y la disciplina para crear mejores realidades. Su nuevo libro tiene infinidad de reflexiones muy valiosas. Seguramente en próximas publicac

John Maxwell, experto de liderazgo y autor de múltiples libros nos regala una idea muy importante sobre la disciplina y el crecimiento: "Una de las mejores formas de mejorar la disciplina es hacer algo que no disfrutas. Si aprendes a hacer lo que debes, podrás hacer lo que deseas". Hacer lo que debes habla de tu compromiso. Hacer lo que debes habla de tu capacidad de priorizar y enfocarte en lo más importante. Hacer lo que debes refuerza tu identidad como alguien confiabl

La madurez y la prudencia que elijas hoy, serán la sabiduría y la paz que disfrutarás en tu reputación mañana. La disciplina y el compromiso que honres hoy, serán los logros y la inspiración que te abrirán las puertas de una gran vida mañana. La paciencia y la apertura que brindes a los demás hoy, serán las conexiones de confianza irrompibles que te sostendrán mañana. Este es el potencial y el reto de vivir en dos horizontes cada jornada. Podemos construir todo lo que que

Rendirte es el único camino que no lleva al crecimiento. Rendirte implica renunciar a la búsqueda de alternativas. Rendirte implica decir a tu mente y a tu corazón que estás indefenso ante las circunstancias. Rendirte implica dejar la responsabilidad de construir tu vida a los eventos e impulsos del destino. Rendirte es negar tu condición de guerrero y constructor de tu propia vida cediendo el derecho de construir una historia memorable. Retirarte, en cambio, es entender co

Ryan Holiday en su libro Discipline is Destiny nos deja una cita memorable: "No nos crecemos para estar a la altura de las circunstancias, sino que actuamos según la pericia adquirida en el entrenamiento". Su idea de inmediato me conectó con James Clear, el autor de Hábitos Atómicos que comenta: "No nos elevamos al nivel de nuestras metas, sino caemos al nivel de nuestros sistemas". Si no construimos los fundamentos para nuestra mejor ejecución, el puro entusiasmo o la suer

En múltiples obras se ha documentado la importancia del compromiso y la disciplina con nuestra actividad principal, con nuestro propósito. Es la única manera segura de alcanzar niveles de maestría. Pero esa constancia también te da otros regalos importantes. El cumplir cada día con tu práctica es un camino para descubrir que tan lejos irías por lo que te apasiona. De la misma manera, el progreso más significativo se cada cada día, con cada repetición, con cada nueva llamada

Si no trabajamos en nosotros, nuestro mayor potencial quedará dormido para siempre. Si no trabajamos en nosotros, negaremos a nuestra verdadera identidad el espacio para expresar su voz. Si no trabajamos en nosotros, seremos siempre víctimas del entorno y sujetos de las prioridades y valores de otros. Si no trabajamos en nosotros, no pondremos límites a otros para mantenernos coherentes en lo que más nos importa. Estas ideas me vienen a la mente a propósito del excelente li

¿Qué nos agradecerá nuestro yo del futuro? ¿Qué nos reclamará? El trabajar con visualizaciones de nuestro futuro se ha popularizado en años recientes como prácticas de coaching y también por referencia de líderes empresariales. Jeff Bezos, fundador de Amazon habla de que uno de sus criterios de toma de decisión es pensar si lo que va a decidir significará un arrepentimiento cuando tenga 80 años. Si el no hacer determinado proyecto quedará en un incómodo "hubiera" más adelan

Quiero compartirles una definición de liderazgo de mi amigo y colega William Ramos. En su libro Más allá del límite nos regala lo que podríamos ver como una receta o una lista de indispensables a trabajar en nuestra vida: "El liderazgo es determinación, voluntad incansable, claridad en las metas, aprendizaje, resistencia ante la adversidad e incluso silencio y soledad, servicio, transformación y moral, y por supuesto, estrategia, resultados y cambios". Permítanme profundi

Hay una pregunta que debemos hacernos cada día para elegir nuestro mejor camino y uso de nuestros recursos: ¿Qué es lo esencial? Esta es una pregunta que se hizo hace mucho tiempo el emperados romano Marco Aurelio. Es una pregunta que nos obliga a priorizar con base al valor de las cosas o las decisiones. Desde mi perspectiva; creo que lo esencial se encuentra en lo siguiente: En todo aquello que sirve a tu mejor versión, que te impulsa, que te ayuda a ser más. En todo aque

Esta será mi tercera publicación al hilo sobre lecciones del profesor Tal Ben-Shahar. Puedo confirmar con entusiasmo que su libro Happy Habits está lleno de lecciones valiosas y fácilmente accionables. Uno de los aspectos claves del libro es un tema que nos preocupa a lo largo de nuestra vida: Como cambiar y sostener dichos comportamientos de manera efectiva. El autor nos da una introducción muy accesible a la neurociencia para entender mejor la formación de hábitos en el c

Quiero compartir otra idea del autor de Cómo si. El líder que transformó Betterware México narra en su interesante libro algunas de las reglas de vida que le han servidor para sobreponerse a los retos y lograr grandes alturas. En el libro habla de 9 principios que te los recomiendo los conozcas y apliques. Quiero dejarte como invitación a explorar su obra 3 de ellos que considero refuerzan estos patrones de las mejores prácticas que siguen todos los líderes para construir g

Luis G. Campos, presidente de consejo de Betterware México narra en su libro Cómo si su encuentro con un proverbio en un lejano lugar: El Tibet. En un viaje por allá le tradujeron una inscripción que se ha convertido en un consejo guía para otros: "Si quieres saber acerca de tu pasado, mira en dónde estás hoy. Si quieres saber acerca de tu futuro, mira qué estás haciendo hoy". Es una idea muy poderosa. Robin Sharma comenta que nuestros días son nuestra vida en miniatura.

Leí esta cita y me encantó. Creo que marca el estándar al que todos debemos comprometernos: "Nadie valdrá por sus pensamientos secretos, ni por lo que quiso decir o hacer. El hombre vale por su acción, por la causa que sigue, por la huella que deja". Si podemos resumir los 3 elementos del segundo enunciado, diría que el hombre o cualquier persona vale por el impacto que genera a su paso. Recordamos a las personas que cambiaron las vidas de otros. Recordamos a las personas

Hace mucho tiempo leí sobre el concepto de batching (traducción de agrupar actividades por lotes en inglés). Los mejores expertos en productividad sugieren que todas las tareas de naturaleza similar se hagan en un horario determinado. Esto facilita que nuestra mente entre en un estado de flujo al no tener que cambiar en atención y modo de operar con tareas de diferente naturaleza. De esta manera se avanza con más velocidad y precisión. Este consejo tan valioso requiere un c

Hace un par de años, mencionaba que Craig Groeschel, pastor, conferencista y autor fue uno de mis favoritos por sus libros de liderazgo y desarrollo personal. También he compartido algunas lecciones que he aprendido en su podcast (Craig Groeschel Leadership Podcast). Una de mis lecciones favoritas tiene que ver con los hábitos que construyen nuestro liderazgo y nuestro mejor impacto. Groeschel señalaba en uno de los capítulos de su podscast que los líderes se distinguen por