Lecciones y autores: ¿Qué estás heredando a otros? (Carlos Cuauhtémoc Sánchez)

Quiero compartirte una lección del libro Leyes eternas, volumen 1, del autor mexicano Carlos Cuauhtémoc Sánchez. El autor habla de que hay una ley de la herencia. En su libro Un grito desesperado escribe:

"Los descendientes o continuadores de generación heredan los principales rasgos que caracterizaron a sus maestros, padres o guías".

Creo que esta idea no aplica solamente a crianza. Aplica de manera directa también al liderazgo de equipos. Más adelante en el libro, el autor cita 7 rasgos que son hereditarios:

Creencias, disposiciones, hábitos, gustos, valores, autoestima y sentimientos.

Pensemos por un momento: ¿Qué estoy viendo en mi equipo que claramente aprendieron de mí? ¿Qué he tolerado o permitido por mi falta de atención a mi propio estilo, comunicación y principios como líder? El equipo que cree en su potencial para ganar parte de que el líder ha sembrado esa idea en sus mentes. El equipo que llega puntual a la práctica seguramente encontrará en la gran mayoría de las ocasiones al entrenador ya esperándoles. Y el equipo que se comunica con sentido de colaboración y respeto entre todos, seguramente recibe esa misma comunicación de su entrenador.

Por este tipo de ejemplos es que esta idea del autor mexicano me parece muy poderosa. Si la lista anterior no te pareció exhaustiva, recuerda que de cada elemento se pueden desglosar muchos más en los que se ve nuestra influencia como líderes. Los hábitos de capacitación, de vocación de servicio y de atención al detalle del equipo vienen del líder. El sentido de perseverancia y ética de un equipo para hacer lo correcto, incluso en los mayores momentos de prueba, de nuevo, viene desde su líder.

Así que, revisemos hoy qué estamos heredando y modelemos con cada acción el sello más positivo que podamos dejar en los demás. 

Cadena de escritura 1,035 / 1,288