¿Cómo estás para servir a tu equipo?

Como líderes, tenemos la capacidad y la responsabilidad de transmitir energía para vitaminar a nuestro equipo.

Si queremos que ellos crezcan, necesitamos hacerlo nosotros también.

¿Cómo estás en cuánto a tu descanso y recuperación?

¿Cómo estás en cuánto a tu hidratación?

¿Cómo estás en cuánto a tu alimentación oportuna?

¿Cómo estás en cuánto a tu capacidad física y tu movilidad?

¿Cómo estás en cuánto a tus emociones?

Estas preguntas pueden calificarse en una escala de 1 a 100.

O podrían analizarse de forma cualitativa listando las características de mi desempeño actual.

Cualquiera de las opciones nos sirve para calibrar en todo momento nuestro estado físico, anímico y mental, para que generemos el mayor impacto a los demás.

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Imagen de Dmitriy en Pixabay