Martin Luther King dijo "El líder no busca consensos, moldea consensos".
Jesse Jackson, ex senador y activista estadounidense dijo que "El reto del liderazgo no es solo elegir posturas, sino unirlas".
Estas dos reflexiones conectadas en la esencia de buscar una perspectiva común marcan el valor del liderazgo. El líder no solamente ve las ganancias e implicaciones a corto plazo. Ve los efectos más perdurables de una acción realizada hoy.
El líder no solamente ve por la satisfacción de uno de los interesados en un problema. Entiende la dinámica y los objetivos de todos los implicados. Trata de ver más allá para saber si una satisfacción inmediata dañará relaciones estratégica de forma permanente.
Este juego constante de perspectivas es lo que hace del líder una pieza fundamental en cualquier equipo. Siempre debe estar alineando los intereses y analizando como hacer más fuerte al sistema que le rodea con un punto de vista que realmente construya un ganar-ganar.
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Imagen de Werner Heiber en Pixabay
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