Voces para tu carrera: El rol de tus padres

Puede sonar obvio, pero no puedo dejar de mencionarlo: Los padres son nuestra primera brújula en camino hacia nuestra carrera. Y en mi opinión pueden en mucho sentido ser la brújula más importante para encontrarnos en nuestras verdaderas motivaciones y potencial.

Nuestros padres conocen como nadie nuestras fortalezas y debilidades.

Nuestros padres conocen nuestros interruptores; aquello que nos enciende de alegría y aquello que nos puede aislar minando nuestra confianza.

Nuestros padres conocen nuestros puntos ciegos en el sentido positivo y negativo.

No solamente saben aquello que se nos da bien. Saben en cuánto tiempo desarrollamos esa habilidad y cómo esta ha detonado otras fortalezas colaterales.

Nuestros padres saben de nuestros modelos a seguir y nuestras relaciones más importantes.

Por medio de ellos, pueden observar de manera silenciosa pero profunda la definición de nuestros propios valores conforme se va afianzando nuestra identidad.

Nuestros padres saben de nuestras fronteras y bajo que circunstancias nos atrevemos a ir más allá de ellas. Y sin duda, son formadores naturales de nuestros hábitos.

Por todas estas razones nuestros padres pueden darnos opiniones muy bien fundadas sobre como nuestra identidad y capacidades empatan o no con el perfil de una carrera. Su perspectiva no es infalible, sin duda alguna. Pero sus puntos de vista son muy valiosos ya que nos permiten detectar aquellas raíces que nos impulsan de manera más fuerte hacia nuestra mejor versión.

Por eso, vale la pena preguntarles y no solo sobre nosotros. Vale la pena preguntarles sobre sus propios viajes de carrera. Vale la pena interrogarlos sobre los éxitos y fracasos que vieron en sus amigos. Es fundamental preguntarles como observan la evolución de ciertas disciplinas conectadas hoy con su trabajo. La perspectiva práctica de un papá o una mamá siempre te dirá como aprovechar mejor tu persona en diferentes entornos.

Cadena de publicación 452 / 586

Imagen de skalekar1992 en Pixabay