En el libro Discipline is Destiny, Ryan Holiday refiere la definición de Ernest Hemingway sobre valor: "Mesura bajo presión". Mesura es una palabra clave en la tarea del autogobierno. Imprilica mantenernos en equilibrio de nuestras emociones. Como decían los estoicos, no se trata de suprimirlas sino de ser menos rehenes de ellas sobre todo en momentos críticos.
El líder que se pierde en sus emociones no tendrá claridad para guiar a su equipo.
El líder que estalla en cuánto a su temperamento impedirá que su equipo le diga todo lo que necesita saber en el momento oportuno para tomar decisiones por temor a incomodarlo.
Igualmente ese líder estará exhibiendo aquellos rasgos con los cuáles puede ser provocado y manipulado de manera no constructiva por su equipo u otras personas.
El líder que se mantiene en equilibrio entiende en todo momento los costos de sus decisiones y los asume entendiendo el presente y futuro de estas.
El líder que se mantiene en balance podrá recuperarse de un momento de crisis con más velocidad y podrá infundir confianza en su equipo más fácilmente.
Por eso es tan importante que con la definición de liderazgo siempre vaya acompañada la palabra EQUILIBRIO.
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